今年以来，金塔县院结合本院检察工作实际，立足乡镇检察室规范化建设长效发展，多措并举不断加强派驻乡镇检察室队伍建设工作力度，切实夯实工作基础。
该院党组高度重视派驻乡镇检察室后备干部的培养，坚持把基层一线、服务一线作为培养年轻干警的主阵地，定期谈心谈话、适时轮岗，在“以老带新”的基础上，通过选派优秀年轻干部到派驻乡镇检察室挂职锻炼，给年轻干警压担子，提高他们处理和应对复杂问题的能力，以增强干部队伍活力。该院注重检察室干警政治理论学习，结合“两学一做”学习教育，通过干警集中学习、“三会一课”、专题培训、网络教育等，不断提高干警的理论素养。通过常规培训、外出学习和检察教育网络培训，增强培训针对性和有效性，不断提升业务素质和履职能力。今年以来，金塔县院不断强化检察室干警作风建设，通过廉政党课、廉政谈话、廉政测试、廉政微信等广泛开展廉政教育。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，聚焦问题，对标整改，使检察室干警以严肃认真的态度、严谨细致的作风，做好每一项工作，积极推进派驻乡镇检察室规范化建设步伐。
