近日，民乐县院联合法院、公安局、人社局共同召开“关于拒不支付劳动报酬罪专题联席会议”。会议由县院副检察长牛兴酉主持，公、检、法、人社四部门主管领导及相关工作人员参加了会议。
会上，该院干警李成海围绕拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件对办理该类案件遇到的问题进行了说明。同时与会人员针对入罪标准、犯罪主体的认定、证据收集与固定、提请批准逮捕案件的质量、起诉案件的效率、法律文书的规范化等问题进行了沟通交流。大家畅所欲言，纷纷表示要查找不足，相互学习，共同提高，主动沟通，切实转变执法观念和工作作风，不断改进工作方式方法，全面提高办案效率和办案质量。
据悉，本次联席会议达成四点共识，一是明确了“拒不支付劳动报酬罪”的犯罪主体，要求劳动人社部门要在调查前期加强犯罪主体的甄别工作，向适格的犯罪主体下达限期整改指令书；二是公安、人社部门在今后案件办理过程中，应当加强“行为人有无支付能力”相关证据的搜集、固定，并对为何“逃匿”的情形加以区分；三是“拒不支付劳动报酬罪”在数额认定上，应当严格按照《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定的“数额较大”的情形审查认定；四是重视该类案件的法律宣传工作，对于达不到够罪标准的情形，引导当事人选择其他合法高效的解决途径，切实达到法律效果和社会效果的统一。
