6月3日，金川区院召开机构改革后新任内设部门负责人参加的院务会，本次会议的召开标志着该院内设机构改革工作圆满完成。
据悉，2017年该院结合司法体制改革，将原有的公诉科、侦查监督科等多个内设部门整合为刑事检察部、诉讼监督部、检察业务研管部、政治部、办公室的“四部一室”模式。在试运行基础上，近期按照高检院和省院关于内设机构改革的有关要求，经过广泛征集意见、多次讨论形成了《金川区人民检察院内设机构改革实施方案》，按照办公室、第一检察部、第二检察部、第三检察部、政治部的“3+2”模式组建新内设机构，该院内设机构改革现已步入正式运行阶段。
在5月31日召开的内设机构改革部署会议上，该院党组书记、检察长杨连贵要求全体检察干警要充分认识内设机构改革的重大意义，正确把握内设机构改革的目标任务，全面深入了解改革、把握改革，统一思想、凝聚共识，吹响改革号角，凝心聚力贯彻好、落实好各项改革任务。全面抓好内设机构改革的组织落实，认识到内设机构改革是一项系统工程，牵一发而动全身，涉及到每个人的利益，具体改革中，要从讲政治、顾大局的高度出发，协调推进改革，保障改革落地。要正确面对个人的进退留转，正确对待他人。不要只看眼前、只论得失、只计自我，要有长远的眼光，要有奉献的精神，始终把个人理想融入检察事业发展大局当中，在检察工作实践中实现自己的人生价值。
近日，该院党组还集中约谈了各新内设部门负责人，要求新任的负责人要以积极的态度，主动适应新的工作岗位，尽快进入角色，积极对接工作，认真履行职责，进一步细化分工、明确工作责任，决不能出现工作停顿、延误等问题，同时还要切实履行好“一岗双责”，决不能辜负组织的信任，以实际工作成效在年底交出满意答卷。
